發(fā)布時間：2016-04-18 編輯：華祺移民 點擊率：7182次
香港行政長官在今年年初的《施政報告》中公布了一系列吸引人才的優(yōu)化措施，香港入境處28日公布了有關具體措施，其中包括放寬“輸入內地人才計劃”及“優(yōu)秀人才入境計劃”的逗留期限，從5月4日開始實施。
香港入境處28日公布了優(yōu)化現行人才入境計劃的具體安排，以提升香港的吸引力。比如，“優(yōu)才計劃”中的綜合計分制，如果申請人在全球頂尖大學畢業(yè)，可以額外獲得三十分，如果有兩年國際工作經驗，也會加十五分。同時，“輸入內地人才計劃”的條件也將放寬。
入境處助理署長羅振南說：“有關放寬安排主要是為進一步吸引和便利來港工作的專業(yè)人士和人才在香港逗留，并鼓勵他們留港發(fā)展。在有關安排下，根據‘一般就業(yè)政策’和‘輸入內地人才計劃’獲準來香港就業(yè)的人士，首次留港期限從現在的一年延長到兩年。以往延期的模式是兩年、兩年、三年，放寬到三年、三年，也就是以前需要做三次延期，現在做兩次延期就可以了。”
另外，入境處也將優(yōu)化“一般就業(yè)政策”的投資申請安排，以招攬更多創(chuàng)新科技企業(yè)家來港，讓本地青年人有更多就業(yè)機會和推動香港創(chuàng)意文化。香港政府也將同時修改創(chuàng)業(yè)移民政策，符合資格的人士可以通過政府資助的計劃申請創(chuàng)業(yè)資金。
羅振南同時強調，措施有助解決人口老齡化和勞動力不足等問題，外來人才不會取代本地勞動力，不會與年輕人搶飯碗。“根據數字顯示，進入香港的海外及內地人才大概是八比二，是80%與20%的比例。截至2014年底，香港共有七萬名經過一般就業(yè)政策來港的外籍人士，只占整體勞動人口的1.9%。而經過輸入內地人才計劃來港工作的內地人士有12700名，只占勞動人口0.4%。外來人才不會取代本地勞動力，一般就業(yè)政策和輸入內地人才計劃申請人必須來港前獲得聘用，他們從事的工作是在香港請不到本地人擔任的。”
另一個推出的試驗計劃是吸引移民海外的中國籍香港永久居民第二代回流，符合條件的移民二代即使沒有工作也可以獲得簽證留港一年，以增加他們回港發(fā)展的意愿。
人們移民是為了去到一個更好的國家或者地區(qū)，但是同樣處于中國，為什么還是有那么多人想要移民去香港，香港到底有什么魔力吸引著人們呢？今天就帶你來認識下倆地真實的的差異。
一、自由財富控制權
目前我國大陸居民對自己的財富并沒有完全的自由操控權，比如外匯管制政策；住房限購政策等等層出不窮的法令，都從某些方面限制了中國大陸居民對自己擁有財富的操控權。而香港居民擁有的資產可以自由進出，沒有任何外匯管制，也沒有限購等等政策的影響，可以按照自己的想法自由處置財富。
二、生育權和子女教育
香港特區(qū)政府鼓勵本港居民多生育子女，香港籍子女的教育選擇權遠大于中國大陸子女?？梢栽诒靖凵龑W；可以去西方國家留學，香港的基礎教育受到廣泛認可；還可以以港生的身份報讀中國大陸知名高校，入學條件寬松很多?？梢哉f，兩地的子女教育根本不在一個起跑線上。
三、稅收義務不同
在中國大陸存在的財富，將面對比較重的各類稅費。從中長期來看，更嚴格的個稅征收；財產稅如房產稅；遺產稅等等稅種的出臺都會加重這些負擔；而香港特區(qū)為了保持經濟活力，將始終采取低稅制的方向。
四、出入境便利
香港特區(qū)護照全世界有超過150個國家或地區(qū)的免簽證待遇，其中包括很多西方發(fā)達國家；而中國大陸護照只有38個國家或地區(qū)的免簽，絕大部分是落后的小國家。
五、食品安全環(huán)境
香港特區(qū)消耗的各種食品、水源等基本上是由中國大陸供應的。可是中國大陸政府對供港食品實行的是特殊而嚴格的檢驗檢疫制度，數十年來沒有出過大問題。反而是大陸的是食品安全問題層出不窮，令人膽戰(zhàn)心驚。
六、雙重國籍權
我國國籍法規(guī)定，如果中國大陸公民持有其他國家護照，將取消其中國國籍；而對于香港特區(qū)公民，如果持有其他國家護照，將不承認其他國家國籍。這是事實上承認香港居民雙重國籍的做法。
事實上，只有定居香港，才能享受既有待遇不變，且還能得到更多的特殊權利和便利，以及更好的生活質量和人生保障。定居香港，即使擁有了香港特區(qū)護照，也仍然是中國籍公民，憑所謂回鄉(xiāng)證，可以享受所有大陸公民享受的一切待遇，甚至更加優(yōu)厚。這也正是為什么那么多中國大陸富有人士及眾多明星選擇入籍香港的原因。
