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香港移民新政策

【精華篇】深度解析2016香港移民新政策,華祺移民與您相伴移民路上

發(fā)布時間:2016-08-10  編輯:華祺移民  點擊率:22310

近幾年到香港移民與留學的人越來越多,香港作為國際大都市有著很多的新奇與魅力,吸引著各地的留學生來香港深造,但是作為中西文化交流的香港,有著其獨特的文化和習俗值得準備去香港移民與留學的人加強學習和準備。自2015年,香港投資移民計劃被香港政府叫停之后,至今未曾重啟。又出臺了一些新的政策,如香港5月4日起放寬內地人才準入條件。當地政府對香港的移民條件也算是在某種程度上有所放松,昭示著香港各項“吸才”計劃將在未來愈加受到人們的重視,到香港發(fā)展事業(yè)藍圖是無疑是越來越廣。華祺移民專家表示:移民香港途徑適用于中國內地居民的主要是輸入內地人才計劃與優(yōu)秀人才計劃。隨著時間推移,人才計劃也會有飽和時期,在未來幾年時間里,香港移民的門檻也會慢慢提高,目前是辦理香港移民的好時期,移民要趁早!

華祺移民,在辦理香港移民方面,同行業(yè)成功率高

擁有香港身份成為“世界公民”是很多人的追求和夢想。香港移民的大陸明星有:朗朗、章子怡、周迅、胡軍、李云迪、趙薇、李寧、湯唯、秦海璐、劉璇、黃曉明、張靜初、張敬軒、葛優(yōu)等等。截止2016年2月12日更新香港護照免簽國家多達154個。

 

拿香港身份已經被關上一條主要通道,香港政府為了拓寬外來人才的引進渠道,包括"一般就業(yè)政策""輸入內地人才計劃""優(yōu)秀人才入境計劃""企業(yè)家移民計劃""非本地畢業(yè)留港計劃"以及2015年5月4日試驗推行的輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃”等一系列項目計劃吸納各類人才,為對獲取香港居留身份以實現就業(yè)、投資發(fā)展等需求的申請者提供多扇移居香港的窗戶。綜合來看,當下香港“吸才”重于“吸財”,但不同的移居政策針對人群也是不同的。無論是采取什么形式來拿到香港身份,第一要務莫過于了解香港移民政策的具體要求,存在不同的申請要求細則。計劃申請香港居留身份的意向者。知己知彼,匹配適合自己申請的途徑。目前來說移居香港除了靠才能,選擇好專業(yè)的香港移民機構也是非常重要的。在專業(yè)人士的幫助下,綜合自身多方優(yōu)勢制定合適完美的申請方案,大大提高成功率。接下來讓華祺移民專才給您分析分析2016香港移民新的政策與條件會有那些變化吧!

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一般就業(yè)政策(專業(yè)人士)VS輸入內地人才計劃:面向群體不同

 

一般就業(yè)政策(專業(yè)人士)針對中國內地、澳門特別行政區(qū)及香港特區(qū)以外的國家或地區(qū)的海外人士所制定。該政策適用于外國國民?;虺种袊o照且在遞交申請前已在海外居住不少于1年,或持中國護照卻已在海外擁有永久性居民身份的申請人。并且申請資料是從海外遞交的申請人。

 

輸入內地人才計劃。旨在吸引一些具有認可資歷的內地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才到香港工作,專為中國內地優(yōu)秀/專業(yè)人才而設。以滿足香港的人才需要,提高香港在國際市場中的競爭力。這些內地人才必需擁有香港缺乏或無法即時提供的專業(yè)知識和技能,必需能為香港企業(yè)的日常運作及有關行業(yè)做出貢獻,以促進香港的經濟發(fā)展。

 

一般就業(yè)政策(專業(yè)人士)與輸入內地人才計劃均無配額限制,不限行業(yè),申請人均需滿足以下要求:無犯罪記錄,不限行業(yè)。年滿18周歲;具有學士學位,特殊情況下,具備良好的技術資格、經證明的專業(yè)能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就,亦可予以接受;需先獲得香港公司聘用,從事的工作須與其學歷或工作經驗有關,并且不能輕易覓得外地人擔任,以及薪酬福利(包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利)須與當時本港專才的市場薪酬福利大致相同。

 

換言之。符合相關申請要求的情況下,擁有香港缺乏或無法即時提供的專業(yè)知識和技能的人才。不同的是 “輸入內地人才計劃”適用于中國大陸居民。 “一般就業(yè)政策(專業(yè)人才)”適用于海外人士。

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年均配額1000名 優(yōu)才計劃人才甄選嚴密

 

香港優(yōu)秀人才入境計劃,是一項設有配額的移民吸納計劃,旨在吸引新高技術人才或優(yōu)才來港定居,借以提升香港在全球市場的競爭力。與輸入內地人才計劃、一般就業(yè)政策相比,優(yōu)秀人才入境計劃配額甄選制度的設置,有一定的競爭力,難度還是很大的,每年的配額為1000個,但每年通過率不滿300個。 

 

申請優(yōu)秀人才入境計劃,申請人年齡需達18歲或以上,具備良好的中文或英文書寫及口語能力,且具備良好的學歷及財政能力,有兩套計分制度,即“綜合計分制”和“成就計分制”進行評分,靈活性較高。


綜合計分制,則適用于高技術人才或優(yōu)才。今年5月4日優(yōu)化措施推出之后,評核范疇為年齡、學歷/專業(yè)資格、工作經驗、語文能力、家庭背景。高分是195分。如果申請人在全球頂尖大學畢業(yè),可以額外獲得30分,如果有兩年國際工作經驗,也會加15分。
成就計分制,則適用于擁有杰出成果的優(yōu)秀人才。如申請人曾獲得杰出效果獎。如諾貝爾獎、奧運獎或國際獎項等。

 

獲得批準的優(yōu)才計劃申請人,無需在來港定居前先獲得本地雇主的聘任。一旦獲得批準,申請人可以攜帶配偶以及18歲以下的未婚子女同時前往定居。申請人之后可自雇創(chuàng)業(yè)或接受雇用。

 

來港投資入境計劃:吸引海外企業(yè)家來港投資/守業(yè)

 

來港投資入境計劃,即一般就業(yè)政策(企業(yè)家)適用于海外投資人士。持有中華人民共和國護照而居于海外的中國公民。若已在海外擁有永久性居民身份,或在申請前已在海外居住不少于一年并從海外遞交申請資料,也可以申請一般就業(yè)政策(企業(yè)家)香港投資。

 

申請一般就業(yè)政策(企業(yè)家)申請人需年滿18歲或以上。持有有關范疇學士學位,無犯罪記錄。特殊情況下具備良好的技術資格、經證明的專業(yè)能力或備有文件證明的有關經驗和成就,亦可予以接受。此外,申請人還得擬在香港開辦企業(yè)、入股企業(yè),或者已經在香港經營企業(yè),能夠對香港經濟做出重大貢獻。申請人能否對香港經濟做出重大貢獻,入境處會考慮業(yè)務計劃、營業(yè)額、財政資源、投資款額、外地開設的職位數目以及引進的新科技或技能等各項因素。

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非本地畢業(yè)生留港計劃


在香港修讀全日制經本地評審本地課程,而獲得學士學位或更高資歷(包括研究生學歷)的非本地學生(下稱‘非本地畢業(yè)生’),這些學生可根據該安排留港╱回港工作,就業(yè)安排并無配額限制 ,亦不限行業(yè)
 
非本地畢業(yè)生如在畢業(yè)日期(即畢業(yè)證書所載日期)起計的六個月內向入境事務處遞交在港就業(yè)申請,均屬于應屆非本地畢業(yè)生類別?;馗鄯潜镜禺厴I(yè)生,那些希望返回工作在香港特區(qū)的需要,以確保就業(yè)申請時的報價。這些應用程序將可獲優(yōu)先考慮,只要工作是在一個水平普遍采取了由學位持有人擔任,以及薪酬福利條件達到市場水平。他們可能會獲得12個月的停留時間限制,不符合一般的入境規(guī)定的其他逗留條件。

 

輸入中國藉香港永久性居民第二代計劃:吸引“港二代”回流

 

輸入中國藉香港永久性居民第二代計劃。旨在吸引移民海外的中國籍香港永久居民第二代回流,以充沛香港的人才資源。該計劃要求申請人年齡在18歲至40歲,在海外(中國內地、香港特區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺灣以外的地方)出生,父親或母親至少一方是香港永久居民,即持有有效的香港永久性居民身份證,并在申請人出世時已定居海外的中國籍人士。此外,申請人要具備學士學位或有其他專業(yè)能力,具良好中文或英文能力,并有一定經濟能力。

 

相較于一般就業(yè)政策(專業(yè)人士)此項計劃的申請人無須在提出申請時已在港覓得工作。根據該計劃獲準來港的人士。但是提出延長逗留期限申請時則需獲得聘用,一般首次入境就可獲準在港逗留12個月而不受其他逗留條件限制。而受聘從事的工作須通常是由學位持有人擔任,其薪酬福利條件需要達到香港的市場水平。如申請人已在香港開辦或參與任何業(yè)務,則需要出示其業(yè)務的證明文件。

 

該計劃于5月4日“新鮮出爐”香港入境處助理處長羅振南曾指出。預計文件齊備下快兩星期可以審批。該計劃暫未出現“申請擁擠”現象,港人第二代回流香港的計劃有助香港經濟發(fā)展。如果移民團隊能夠合理、仔細地協助申請人準備相關申請資料,令香港入境處對申請人的背景條件有充分的認識,快速搶占時間先機,往往可以極大地提高該計劃的申請勝利率。

 

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