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即輸入內(nèi)地人才計劃(ASMTP: Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals）。輸入人才內(nèi)地計劃也稱香港工作簽證，是指在吸引一些具有認可資歷的內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才來港工作，以滿足本港人才的需要，提高香港在國際市場的競爭 力。這些內(nèi)地人才必需擁有本港缺乏或無法即時提供的專業(yè)知識和技能。輸入的人才必需能為本地企業(yè)的日常運作及有關(guān)的行業(yè)作出貢獻，以促進香港的經(jīng)濟發(fā)展。 計劃也適用于輸入藝術(shù)、文化、體育，以至飲食界的優(yōu)才和專才，以鞏固香港作為亞洲國際都會的地位。
1.中國內(nèi)地居民，無犯罪記錄，理想年齡30-55歲
2.針對國內(nèi)211.985及海外名牌大學(xué)學(xué)位。
3.申請前已確實獲得聘用，而從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任。
4.薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當(dāng)時本港專才市場薪酬福利大致相同
5.配偶及18歲以下未婚子女可隨行
免簽國162個（更新日期2018.03月）
第一、6個至8個月即可獲批
第二、可帶同配偶及18歲以下未婚子女
第三、居住滿7年后可申請成為香港永久居民
第四、更多國際性工作機會,更大的發(fā)展空間
第五、香港特區(qū)護照可以免簽證進入英、法、德等150個國家和地區(qū)
第六、無需高額資產(chǎn)/第三國身份/配額限制/投資/資產(chǎn)來源證明。
1.一般情況下，得到批淮后可獲發(fā)24個月的工作簽證。
2.在不轉(zhuǎn)換工作情況下，屆滿前3個月，提出延期申請
3. 延長逗留期限通常會以3-3年的模式或根據(jù)其雇傭合約的有效期限(以較短者為準)批出。
4. 可為其受養(yǎng)人（配偶及未滿18歲未婚子女）申請依親簽證（Dependent Visa）。
5.申請人及其家屬在港連續(xù)居住7年以上，可依法申請香港居留權(quán)。
批淮的ASMTP，只可以在已審查的雇主處工作。
如想轉(zhuǎn)換工作，需事先向香港入境處提出工作單位變更申請，必須得到批淮才可轉(zhuǎn)換工作。不滿足條件者不能轉(zhuǎn)換工作，否則將視為違法。
